1、人员管理：管理推广人配合公司平台产品销售使其达到对公司及平台的宣传作用;配合管理县域负责人进行业务培训，了解站址规划，制定工作计划。
2、服务站人员开发：通过线上线下两种方式开发合适的目标人群，维护目标人员熟练掌握公司业务内容及平台小程序的使用。
3、服务站建设：根据站址规划目标筛选符合条件的目标人员，并为其申请建设业务站点并进行业务开发和推广。
4、市场调研：会开车，需要在吉林省内短期出差了解县域情况。
5、其他临时工作：完成公司安排、交办的临时性工作。