岗位职责:
1.协助领导拓展指定区域的商务开发，运营管理工作;
2.协助部门经理制定运营策略;
3.负责协助运营推广工作。
任职要求：
1.22~28岁之间
2.积极主动，工作态度认真，抗压能力良好
3.注重团队协作精神，有较强的主观动性和适应能力
4.接受小白，可接受应届毕业生
5.有自己独到见解，思路清晰，愿意接受新鲜事物，对自媒体感兴趣；
6.会简单的XLS表格。
一对一带薪培训操作简单，没有经验要求！
工作内容轻松，办公室氛围好，全年轻人团队。