岗位职责：
1.负责与外聘律师的联络沟通，制定、监督、执行法律文件的审批程序与流程，处理公司日常法律事务；
2.负责收集、整理和归档法律相关的文件和资料，建立和维护法律档案；
3.协助起草和审核各类法律文件，包括合同、协议、函件等；
4.根据经营需要，参与合同谈判并提供法律意见，出具法律意见书；
5.处理公司诉讼事务；
6.负责法制教育和法律人员培训工作；
7.梳理并推进公司知识产权相关工作；
8.参与合规制度和流程的制定和执行，提出合规方面的改进建议；
9.完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.统招大学本科及以上学历应届毕业生，法学、法律等相关专业；
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规，了解民商事诉讼流程；
3.具备较强的法律知识和法律文书写作能力，熟悉常用法律文件的格式和要求；
4.具备较强的沟通协调能力，能够与员工和各级部门有效沟通协作；
5.熟练使用OFFICE办公软件，能够运用OFFICE进行文档管理、处理工作；
6.有相关实习经验或专业相关资格证书者优先。