岗位职责:
1、遵守法律法规,遵守公司的各项管理规章、制度;
2、协助部门经理,统管秩序方面工作,按时参加部门例会,定期向上级汇报所属工作;
3、熟悉商户资料,对商户的名称、单元位置,负责人等情况了如指掌,与商户保持良好合作关系;
4、组织、安排日常的管理工作,负责检查、监督、指导秩序人员的工作,负责监控室的日常管理工作,确保物业管理范围内人身和公共设施的安全。对下属员工负有管理、监督、指导责任;
5、熟悉各项工作程序及应急预案,对发生突发意外情况做好现场指挥和疏散工作;
6、依照项目的实际情况,不断完善秩序部各项规章管理制度。耐心解答来访客人或商户的问询接待客人的各种投诉,及时分派处理;
7、管理秩序部的所有装备和通讯设备,确保不丢失不损坏;
8、每日巡视商区,维护公共秩序,保卫要害部门的安全,检查督促各部位、各岗位的安全工作。监督、检查、指导各部门执行安全制度的落实情况,及时发现各类不安全隐患,并及时排隐,不能排除的要及时上报。随时检查外聘保安公司的工作质量、操作程序和出勤情况,纠正保安公司的工作缺陷并对整改不力的给与处罚;
9、按计划组织员工培训,提高员工的工作技能和服务意识。定期对保安员进行考核、评定工作并将考核、评定结果上报部门经理;
10、与其他相关部门经常沟通,协调关系。积极配合有关部门处理意外事故或案件,处理好善后工作;
11、做好法律、法规、规章制度规定的其他治秩序卫工作,完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、对安全保卫工作具有高度责任心,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷;熟悉国家物业管理法规、法令;熟悉计算机的的应用及操作技能;
2、25~40岁,男性身高1.75米以上,仪表端庄,身体健康,精力充沛;
3、高中以上文化程度,退伍或受过公安部门专业培训优先;
4、有2年以上商业安保主管工作经验;
5、熟悉国家安保工作的方针政策和有关法规,具有安全管理专业知识和商业安保管理的专业知识、实操技能、能够迅速、妥善处理各种突发事件等。
(劳动关系属第三方,与第三方公司签订劳动合同)