岗位职责：

1.按照招商计划，收集潜在商户信息，建立并更新品牌资源库（如沟通渠道、拓展需求、经营状况等）。

2.主动拜访目标商户，介绍购物中心定位、业态规划及合作政策，预约商务洽谈，推动意向商户进入招商流程。

3.协助招商经理开展品牌洽谈，整理商户需求（如面积、租金预期、工程条件等），提交初步合作方案。

4. 跟进意向商户的合同签署、费用缴纳及进场筹备，协调设计图纸审核、工程对接等事宜，确保招商流程顺利推进。

5.记录谈判进展与商户反馈，及时向招商经理汇报异常情况（如商户临时变更需求、签约延迟等）。

6.收集区域商业动态、竞品项目招商信息（如新增品牌、租金水平、促销活动等），撰写市场调研报告。

7.统计招商数据（如拜访量、意向率、签约率等），制作日报/周报，为团队决策提供基础数据支撑。

8.对接运营、推广、研策、物业、财务等部门，协助商户解决场地交付、营销活动参与等问题，提升商户体验。

9.维护已签约商户关系，定期回访，收集经营反馈，推动品牌续签或推荐新客户。

10.整理、归档招商文件（如合同、品牌资料、会议记录等），确保资料完整可追溯。

11.协助审核合同条款，跟进租金收缴与履约情况，配合处理违约事项，降低法律风险。

12.完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格：

1.30岁及以下，本科及以上学历，市场营销、电子商务、商业管理等相关专业优先。

2.优秀应届毕业生或1年以上商业地产/零售行业招商经验。对商业品牌有基础认知，了解购物中心招商流程，有零售门店运营、品牌拓展实习经历者优先。

3.沟通与执行能力：具备良好的语言表达与商务沟通技巧，能高效完成商户拜访、谈判跟进等执行工作。

4.市场敏感度：关注消费趋势与品牌动态，能通过市场调研捕捉潜在合作机会。

5.数据与办公技能：熟练使用Excel、PPT等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力。

6.适应高频次外出拜访与出差，能协调多方需求推动事项落地。

7.工作细致认真，有责任心，注重团队协作，能接受阶段性高强度工作（如开业前集中招商期）。

8.形象端正，举止得体，具备基础商务礼仪知识，适应客户接待等场景。

9.对商业地产行业有热情，愿意长期深耕招商领域，具备快速学习能力。

10.具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，能够保守公司商业机密。

11.可接受在北京地区、华中/华南地区等公司商业地产项目所在地工作。

12.具有正常履行职责的身体条件。

13.特别优秀者可适当放宽上述要求。