岗位职责：

1. 负责与外聘律师的联络沟通，制定、监督、执行法律文件的审批程序与流程，处理公司日常法律事务；

2. 负责收集、整理和归档法律相关的文件和资料，建立和维护法律档案；

3. 协助起草和审核各类法律文件，包括合同、协议、函件等；

4. 根据经营需要，参与合同谈判并提供法律意见，出具法律意见书；

5. 处理公司诉讼事务；

6. 负责法制教育和法律人员培训工作；

7. 梳理并推进公司知识产权相关工作；

8. 参与合规制度和流程的制定和执行，提出合规方面的改进建议；

9. 完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1. 统招大学本科及以上学历应届毕业生，法学、法律等相关专业；

2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规，了解民商事诉讼流程；

3. 具备较强的法律知识和法律文书写作能力，熟悉常用法律文件的格式和要求；

4. 具备较强的沟通协调能力，能够与员工和各级部门有效沟通协作；

5. 熟练使用OFFICE办公软件，能够运用OFFICE进行文档管理、处理工作；

有律师事务所实习经验或取得法律职业资格证书者优先。