关于我们：
京诚教育培训机构深耕K12学科辅导与素质教育领域15年，在本地拥有2所直营校区，以“专业教学+贴心服务”赢得家长广泛认可。现因业务扩张，急需一位经验丰富的人事老师，主导核心岗位招聘工作，助力机构人才梯队建设！
岗位职责：
1. 负责教师（语文/数学/英语/理化等）、课程咨询师、教务主管等核心岗位的全流程招聘，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织、offer发放及入职跟进；
2. 搭建并优化教育行业招聘渠道（校园招聘、线上平台、行业社群等），提升招聘效率与人才适配度；
3. 建立人才储备库，维护核心候选人关系，满足机构阶段性招聘需求；
4. 协助完善公司招聘制度与流程，优化面试评估体系，提升招聘质量；
5. 配合人力资源其他模块工作，参与员工入职培训、企业文化建设等活动。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 3年以上招聘相关工作经验，且有教育培训机构招聘经验者优先，熟悉教师、教育咨询师等岗位招聘痛点与筛选标准；
3. 具备丰富的招聘渠道资源与实操经验，擅长简历筛选与结构化面试，能精准识别优质人才；
4. 沟通表达能力强，抗压性好，能高效响应紧急招聘需求，推进招聘进度；
5. 熟悉人力资源相关法律法规，工作认真负责，有良好的职业素养与团队协作精神。
• 福利保障：五险一金、单休