岗位职责

1. 教学质量监管：巡课、评估课堂质量，发现问题并及时改进。

2. 助教团队管理：负责助教排班、工作检查、考核与培训。

3. 教师考核与薪酬：组织教师考核，核算工资，提升教学能力。

4. 成绩数据分析：统计学生成绩，分析学习效果，优化教学方案。

5. 制度建设：制定并优化教学管理制度，收集改进建议。

6.提高教学效果，完成教学目标

任职要求

- 本科及以上学历，教育类、管理类专业优先。

- 3年以上课外辅导或学校教学管理经验，有全天日志托管管理经验者优先。

- 熟悉教学质量监控与教师培训方法。

- 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和执行力。

- 热爱教育事业，责任心强，能承受一定工作压力。

薪资福利

- 薪资：5k-10k/月（视能力面议）+绩效奖金

- 福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假

- 晋升空间：教学主管 → 校区校长 → 区域教学总监