3、有一定的金融工作经验；
4、具备良好的统筹管理、协调及谈判能力，有一定的承压能力；
5、拥有优秀的人际交往能力，执行力强，良好的语言表达能力和沟通技巧、分析判断能力、逻辑思维能力。
公司板块
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2、协助总经理对公司的整体运作及各职能部门的协调管理工作;
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案:总助岗位职责
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间;
8、监督执行总经理下达各部门工作任务的落实情况;
9、协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设;
10、负责公司管理成本预算的监督、控制和执行;
11、指导人力资源部制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
12、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作，重点是人员的招聘与培训工作经验丰富，能够为公司的发展提供保障;
13、组建优秀的管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
14、管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等;
15、组织和推动企业文化建设与发展;
16、维护公司与政府人事部门、学校及同行业的良好关系。