核心职责：
全面负责安检项目部的运营管理工作，领导团队确保安检业务与增值回款指标的双向达成，保障项目安全、高效、规范运行，并实现团队的持续优化与成长。

具体职责：

项目运营与指标管理：

全面负责项目部的整体运营，制定并执行年度/月度安检工作计划与增值回款计划。

严格把控安检工作进度、入户作业质量及客户满意度，确保公司下达的各项业务指标和财务回款指标的圆满完成。

团队建设与人员管理：

负责项目部的组织搭建和团队建设，合理配置人力资源。

全面负责安检团队的日常管理，包括但不限于人员招聘、岗位培训、技能认证、业务指导、绩效考评与激励，提升团队整体业务能力。

合同与回款管理：

作为项目合同履行第一责任人，负责执行年度安检承包合同，确保合同预付款、月度安检费用及增值业务款项的按时结算与回笼。

绩效考核与政策落实：

配合上级部门制定并优化项目部安检员的业务考核办法与增值业务激励政策。

负责落实各项奖惩机制，基于绩效结果推动团队优化与人员调整，激发团队活力。

质量与安全管控：

配合上级完成日常安检质量的监督、抽查与考核工作。

统筹管理安检过程中发现的所有安全隐患，确保隐患被准确识别、及时上报并实现闭环处理，杜绝安全责任事故。

经营分析与流程优化：

负责项目部日常经营数据分析，定期提交月度、季度及年度工作总结与报告。

主动学习并推广优秀安检与增值服务经验，解决业务实操中的问题，持续规范并优化业务流程，推动业务在数量与质量上的双重提升。

风险管理与应急响应：

识别、评估项目运营中的各类安全风险，制定并实施有效的预防措施和应急响应预案。

定期组织安全检查和应急演练，提升团队的风险意识和应对突发事件的处置能力。

对外协调与综合事务：

负责与客户、合作伙伴及政府相关部门的业务沟通与关系协调，维护良好的外部环境。

高效完成上级领导交办的其他各项工作任务。

福利待遇：

周末双休，享受国家法定节假日。

提供餐补、过节费、交通补贴、司龄补贴、生日补贴、体检等相关福利。

具竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间。