1. 负责门店日常行政事务的执行，包括物资采购、门店6S管理、固定资产盘点和管理、物业对接、后勤保障等工作；

2.负责门店办公家具、办公用品和各项物资采购，包括询报价、议价、比价，商务谈判、合同签订和走付款审批，负责物品领用管理、资产管理和供应商管理；

3.负责门店环境、办公环境的维护和管理，营造舒适、健康的工作氛围;

4. 组织安排公司会议、内外部活动及相关接待工作；

5.考勤管理与数据管理，执行公司考勤规则，负责考勤核算，员工年假统计、定期制作考勤报表；

6.负责公司企业微信的审批流程调整，优化流程管理，企微发布公司重要通知文件；

7.负责门店经营所需相关备案事项的申报和办理；

8.负责办理员工入职、离职手续，做好人事档案、合同档案管理、台账登记、到期跟进续约；

9.完成领导安排的其他工作。

任职需求：

1.本科及以上学历，具备2-3年零售行业门店的行政同岗位经验，有华为授权体验店行政工作经验优先；

2.性格开朗，有亲和力，具备良好的内外部沟通能力、团队协作精神，工作细致认真，责任心强；

3.采购经验丰富，具备较强的采购谈判能力，具有较强的成本控制意识；

4.具备良好的职业道德操守，正直、积极进取；

5.灵活性强，能够根据事项轻重缓急处理工作，能适应多任务处理及突发事件应对，具有较强的抗压能力和执行力，勇于接受有挑战的工作；

6. 具备一定的文字处理和数据分析能力，熟练使用办公软件。