工作职责

1.负责公司人事薪酬福利核算等；
2.负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织；
3. 协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行；
4.负责管理公司行政后勤工作，包括：办公环境、绿化植物、卫生保洁、固定资产、员工宿舍、办公用品、行政报销等；
5.负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、岗前培训等），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
6.其他行政人事相关工作；

工作要求：
1、大专及以上学历形象气质佳，普通话标准，责任心强，细心，有一定的职业素养；
2、年龄22-35岁，从事工作1年以上，可接收优秀应届毕业生；
3、善于与人沟通交流，有较强团队协调精神；
4、需熟练操作Word,EXCEL等办公软件及各种办公自动化设备；

上班地点