岗位内容：
1. 评估护理需求并制定护理计划。
2. 建立患者护理标准，并监督实施。
3. 协调和管理团队工作。
4. 负责培训新员工和提供持续教育。
5. 解决护理问题和危机管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，养护相关专业；年龄在45周岁以内；有相关职称和职业资格证；
2、具有养老机构、医院等5年以上护理相关工作经验；
3、具有较强的护理管理能力、组织协调能力、团队管理及执行力；
4、热爱老年事业，吃苦耐劳、有奉献精神。