岗位职责
- 负责楼层日常管理，统筹护理人员工作安排，确保养老服务规范执行。
- 监督楼层护理质量，指导护理人员落实老人的生活照料、健康监测及心理关怀。
- 协调处理楼层内老人及家属的需求与反馈，维护良好沟通。
- 协助制定楼层工作计划，参与护理团队培训与考核，提升服务专业性。
- 配合机构完成安全巡查、应急事件处理及环境管理等工作。
任职要求
- 经验要求：具备3-5年养老机构工作经验，1年以上楼层长或护理组长岗位经验，熟悉养老行业服务标准与流程。
- 专业技能：掌握老年护理基础知识，具备应急处置能力，能熟练协调团队工作。
- 职业素养：责任心强，有耐心与亲和力，善于沟通，具备良好的团队管理能力。
- 其他：持有养老护理相关证书（如养老护理员资格证）者优先。
薪资福利
- 薪资5～7k，具体面议，根据经验与能力定薪；
- 入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训；
- 工作环境舒适，团队氛围融洽