职位描述：
1、及时收集和了解部门的工作动态，协助总经理统筹管理部门及协调各业务链各部门之间工作事项及项目推进事宜，掌握公司各业务链主要活动情况；
2、辅助销售业务部门管理，依据部门及各区域目标，根据各部门工作成果进行绩效考核，并根据绩效评价结果辅助总经理进行员工管理，提高部门目标完成率，确保年度业绩指标的完成；
3、梳理并优化部门内部管理流程；提高部门人效，提高各部门协同效率；
4、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，英语具备四、六级能力；
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、具备同岗位工作2年以上优先考虑录用；
4、有目标计划管理经验，能够协调各部门、推动决策落地；
5、具备良好的沟通协调能力。