招聘市场部内勤一名：

一、任职要求：

1、年龄：25-45岁、第一学历本科；

2、熟练使用办公软件 Word, Excel, PowerPoint，熟悉常用HRIS系统；

3、条例清晰、执行力强；能够合理安排工作优先级；高效完成各项任务；

4、踏实稳重、有耐心；能胜任重复性事务性工作；

二、岗位职责：

1、解决问题能力：具备面对复杂问题或突发状况时的分析和决策能力。

2、沟通协调：能够与不通部门的同事沟通协作、推动政策落地；

3、合规意识： 对劳动法比较熟悉，协助处理内部事务；

4、人事管理：参与制定人力资源战略，支持公司业务目标；

5、执行层面：日常招聘、全员培训、企业项目拓展、市场行业信息收集等运营管理；