一、岗位职责：

1、根据公司下达的任务目标，按月/季/年进行任务分解并带领团队圆满完成；‌

2、建设和管理销售团队，包括招聘、培训、人员评估、绩效考核和团队激励等；

3、做好内部培训及传帮带工作，提高团队的战斗力与凝聚力；

4、确保整个销售流程的畅通，积极解决销售中的问题与障碍；

5、‌维护客户关系，提升客户满意度‌；

6、对销售数据进行分析，定期向上级汇报销售情况、市场分析和团队表现等。‌

二、任职要求‌：

1、大专及以上学历，具有一年及以上汽车整车销售/4S店销售管理工作经验；

2、熟悉汽车行业，熟悉集客、转化、金融、精品、售后全链条管理

3、具备优秀的销售技巧、谈判能力和团队管理能力；‌

4、品质优秀，有较高的职业素养。‌