岗位要求:
1、10-15年以上品牌管理/营销经验,其中5年以上集团级品牌战略决策经验 硕士及以上学历(市场营销、工商管理、传播学优先),MBA或EMBA为加分项。
2、专业技能:要精通品牌战略规划,能制定中长期品牌发展战略。需具备敏锐的市场洞察力,主导行业趋势分析、竞品研究等。还应熟悉媒体渠道及新型传播手段,擅长跨界营销策划,具备出色的资源整合能力。
3、管理能力:能够组建并培养高效品牌团队,建立良好团队文化,优化运营流程。需有优秀的领导能力,激励和管理跨职能团队,推动团队协作与创新。同时具备出色的项目管理能力,确保项目按时完成。
4、沟通能力:具备较强的沟通能力和人际交往能力,能与高层管理团队及外部合作伙伴建立良好关系,便于协调各方资源推进品牌相关工作。
5、其他要求:有国际化视野者优先,以适应全球化市场竞争和国际合作需求。
岗位职责:
1. 品牌资产战略化管理者;
2. 定义品牌定位与核心价值主张;
3. 监督品牌一致性(跨地区、跨产品线);
4. 主导大型品牌活动(如发布会、公益项目);
5. 评估品牌无形资产价值;
6. 与CMO协作但更侧重长期品牌建设。