一、岗位职责
1、营销数据收集与整理
①定期收集营销数据：销售额、认知度、线下网点数、线下单店动销、线上流量、线上转化率、客单价、传播量、互动量、营销费用等；
②市场及行业趋势数据：市场容量及趋势、人均消费量、客户需求变化等；
③竞争对手动态数据：销售额、市场占有率、单店动销、品牌指数等。
2、建立营销数据分析模型进行应用分析，提出策略
通过数据分析发现数据之间的关联关系，建立营销数据分析模型并应用，发现问题、成果和机会，提出需进一步研究的问题和可执行的策略建议，确保营销动作的有效性和资产投资的有效性。需建立的营销数据分析模型包括但不限于：年度和未来3-5年销售额预测模型、系统进场费用投产比分析模型、陈列费用投产比分析模型、本品与竞品单店动销分析模型、线下推广活动费用效果分析模型、品牌中心和线上营销中心推广投流费用效果分析模型、线上各营销方案投产比分析模型。
3、市场与竞争对手分析
①通过多渠道收集的市场及行业趋势数据，分析市场规模的变化趋势，了解行业发展前景，掌握市场增长速度、潜在需求规模等信息，帮助企业提前布局，抓住市场机会。
②通过对竞争对手动态数据进行深入分析，了解数据波动背后的营销动作及动作效果，提出销售额和品牌认知度增长的机会策略。
4、营销趋势预测
依据历史营销数据和市场动态及趋势，结合数据分析模型，对未来营销趋势进行预测，为资产投资（生产投资、库存管理投资）、营销资源分配等提供参考。
5、营销业绩评估
对营销团队和营销人员的业绩进行评估，结合销售额、认知度、销售利润、市场表现、客户满意度、新客户开发数量、客户留存率等指标。制定合理的评估指标和标准。
二、岗位要求
1、大专以上学历，数学/统计/计算机/市场营销等相关专业优先。
2、3年以上同类型岗位工作经验，对快消品市场有一定了解，有咨询公司数据分析工作经验优先（如尼尔森），有数据爬虫分析经验优先。
3、工作积极主动，沟通协调能力强，有数据结构化思维，勇于创新。