1、负责部门的设备、物料、劳保的采购、入库、发货、管理，形成月度报告；
2、跟进部门劳务人员的需求、对账，以及对接劳务公司；
3、负责部门人员绩效的汇总和管理；
4、其他领导安排的临时事宜；
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟练office办公软件；
3、熟练编写各类请示、汇总报告等。