课程顾问岗位职责主要包括以下几点：
一、客户接待与咨询
负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作。接待来访家长和学生，耐心解答他们关于课程的疑问，提供专业的课程咨询和建议。通过深入了解客户需求，制定符合其要求的个性化学习计划，并促成课程的销售和签约。
二、课程销售与签约
根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定初步辅导计划与方案，积极执行校区的销售策略，达成个人及团队的月度、季度和年度业绩指标。通过有效的沟通和跟进，确保客户对课程内容的了解和认可，最终达成签单报名目标。
三、教务管理与服务
协助教务部门做好课程安排、教师管理等工作，确保课程的顺利进行。同时，关注学员的学习进度和反馈，及时与家长沟通，提供必要的学习支持和建议。
四、市场分析与客户维护
进行市场调查和分析，了解校情和考情情况，为校区的市场策略提供建议。同时，维护现有客户资源，定期回访老客户，了解他们的需求和反馈，提高客户满意度和忠诚度。
五、团队协作与任务执行
与团队成员紧密合作，共同完成部门设定的销售目标和其他任务。积极参与团队建设和培训活动，提高自身的专业素养和销售技巧。
六、任职要求
1、大专及以上学历，熟悉中小学教育，从事过教育咨询或教育产品销售者优先；优秀应届生也可放宽条件
2、普通话标准，沟通能力强，人品正直，举止大方得体
3、善于与人交流，思路清晰，条理性强
4、善于学习，头脑灵活，有极强的应变能力
5、做事积极，性格开朗，抗压能力强，有责任心，执行力强