岗位职责：
1. 负责客户的对接和沟通，确保合同的顺利签订及相关资料的准确性。
2. 跟进客户的回款进度，确保款项的及时回收。
3. 负责员工的差旅报销，确保所有相关费用得到妥善处理。
4. 管理公司的成本支出，包括员工考勤统计、备品备件采购及领取等。
5. 执行领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户关系。
2. 对合同签订及相关法律法规有一定的了解和实践经验。
3. 能够熟练操作差旅报销流程，具有良好的成本控制意识。
4. 对员工考勤管理有一定的经验，能够准确统计考勤数据。
5. 能够熟练操作备品备件采购及领取流程，具有良好的记录和统计能力。
6. 有责任心，能够服从领导的工作安排，完成领导安排的其他相关工作。