任职要求：
1、专科及以上学历，中共党员优先；
2、年龄35周岁以下，身体健康；
3、有能源行业企业从业经验，可塑性强，熟悉两个模板工作（企业文化、招聘培训）优先；有较强的政治理论水平和政治鉴别能力，较强的文字功底，熟悉各类公文写作要求，擅长文字表达，熟练运用各类办公软件，熟悉PPT设计制作；
4、具有良好的职业操守，无违法犯罪和不良行为记录，有敬业和团队合作精神，遵章遵纪、廉洁从业，且具备良好的心理素质，对工作有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的工作精神。
（三）岗位职责：
1、协助领导开展招聘工作，按要求筛选和整理简历，邀约面试；办理公司人员入职、签订劳动合同、人事PS系统录入、更新人员信息、人员离职等工作；
2、协助领导开展公司薪资的核算，编制员工工资表，做好年度薪酬预算；收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助参与绩效考核工作；
4、协助领导处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，降低企业用工风险；
5、协助领导开展公司党务工作、共青团工作、纪检工作，协助做好党员教育、管理和监督党费的收缴、使用和管理、协助做好党风廉政监督工作；
6、完成领导安排的其他工作。
（四）薪酬预期：5-8万元/年·人，具体根据实际情况面谈