此岗位工作地点有：温江、郫县、崇州、彭州，可任选其一
【工作内容】
1. 全面主持店面的管理工作，配合公司实施各项营销策略。
对门店经营结果负责，根据公司战略及店面实际情况，围绕每月目标达成制定匹配的营销策略及落地方案，并进行分解落地执行到位，最终达成门店经营目标；
2.制定行之有效的客户拓展策略，确保每月新增客户量积累，主动寻找整合大客户做合作洽谈，提高门店客户池储备；
3.负责门店全方位运营管理，对门店的销售结果、利润、成本、运营管理、人才等进行分析，找到门店发展机会点/痛点，提升门店运营质量，提高盈利水平；
4.培养优秀人才，定期进行团队人才盘点，结合门店的发展与需求制定员工培养和发展规划，建立人才梯队。
5.全面践行企业文化，进行团队建设与管理，提高团队氛围和凝聚力，提升团队满意度，打造具有高战斗力的一线作战队伍。
【工作时间】
8：30~5：30（一个半小时午休），月休4天调休，法定节假日正常休
【任职要求】
1.大专以上学历，至少3年以上店面管理经验，带领团队10人以上；
2.具备极强的责任心、抗压能力和经营分析能力；
3.具备经营意识，对大健康行业动态及其他体系有深入了解;
4.善于交际，具有较强的商务沟通、跨部门沟通、内部沟通与协调能力；
5.具有较强的团队管理能力和执行力，能够带动团队完成店面既定目标。
【薪资待遇】
1.薪资结构：底薪+提成+补助+利润分红奖
2.岗位底薪：
初级：5000-6000
中级：6000-8000
高级：8000-10000
3.提成，面谈
4.五险（入职即办理）
【晋升路线】
店长-高级店长-片区总监-公司业务条线负责人