岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习
公司运营模式以及理念并完成工作任务。
2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升
后主要负责管理团队。
职责要求：
1. 性别不限，18-30岁
2. 性格开朗，良好的心态
3有创业梦想和拼搏精神
4.良好的工作态度和责任心
5.接受新事物的能力和学习能力
6.应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先
薪资福利待遇：无责底薪＋奖金+提成＋带薪入职培训及职
后培训＋补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利
＋年终奖+带薪年假18天+年轻化团队