岗位职责:
1. 负责团队管理工作，新人培训和培养，辅助新人谈单，带领团队冲业绩。
2. 建立并维护与合作伙伴的关系，推动项目合作达成。
3. 分析市场动态，为公司提供策略建议，优化商务运营。
任职要求:
1.经理岗位需要有同行业销售经验2年以上，会开车优先。
2.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。
3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。
4. 拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队工作效率。
5. 有执行力，能够说到做到，有抗压能力
工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30 ，双休，法休
岗位福利：
1、同行高薪+高额提成+高额奖金
2、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
3、按国家规定享受带薪年假；
4、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、生日会、优秀员工表彰活动等等；
6、提供行业领先的岗前培训、管理能力培训等专业培训；
7、广阔及快速的职业发展空间，合伙人机制