任职资格：
1.大专及以上学历，交通运输管理、汽车工程、物流管理、工商管理等相关专业；
2.具有5年以上运输行业工作经验，其中至少3年道路运输企业运营管理或相关业务拓展经验；
3.在大中型企业担任总部部门或子公司副职，或担任总部部门高级主管/子公司部长岗位（或对应同层次岗位）3年以上；未满3年的需在现任岗位（任现职级至少满1年）和下一层级岗位工作累计5年以上；
4.熟悉环保车技术特性、维保标准、补贴政策，出租车行业监管政策及旅游接驳运输业务，掌握运输市场分析、运力资源优化配置、成本管控等核心技能；
5.具备出色的团队管理与跨单位协同能力。
岗位职责：1.落实环保政策要求，建立新能源车辆维保标准与能耗监控机制；
2.制定车辆运营计划，优化环保车、出租车的运力配置，规划高效的接驳线路；
3.牵头政策补贴申报工作，确保新能源车辆购置补贴、运营补贴、充电基础设施补贴等政策红利落地；
4.制定市场拓展策略，拓展团体运输、长期包车、定制旅游接驳等业务，提升市场份额；
5.策划实施品牌推广活动，扩大品牌影响力；
6.负责运输网络升级与业态创新，提升旅客出行体验与运输服务附加值；
7.完成领导交办的其他工作。