需要服从本市区内项目调配，工作驻地在项目上。根据面试情况而定。
1、行政管理
1）全流程协助项目经理管理护工团队招、培、管、评，不断优化和提升护工团队质量。
2）不定期协助项目经理进行巡检、质检，及时发现并解决问题，不断提升服务质量。
3）定期对护工团队进行技能考核并提供业务指导，不断提升高星级护工占比。
4）不定期协助项目经理对护工团队进行企业文化、安全规范、销售转化、运营规范等培训。
5）协助项目经理进行项目日常考勤、工资等数据的统计与汇总。
6）及时有效的解决日常投诉工作，维护公司形象与利益。
2、业务管理
1）协助项目经理进行营销转换工作，达成销售转化，不断提升业绩。
2）协助项目经理对项目进行经营风险评估，对项目潜在危险提前预知。
3）对经营结果负责。
4）协助项目经理对销售数据进行收集与统计，确保数据的准确性。
5）协助项目经理进行客情维护。
f.协助项目经理不断运用创新及改善的方法规划未来的经营计划。
二、任职资格
1、大专以上学历，年龄不超过45周岁，性别不限。
2、带团队不少于1年，且团队成员不少于10人。
3、必须有服务行业一线从业且带队经历，从业时间不少于3年。
4、执行力高且抗压能力强，能独立处理项目复杂业务。
5、数量使用办公软件，且具有一定的数据分析能力。
6、具备诚信精神，热爱医护行业。