奖金绩效
业绩奖金、补助津贴
惠济区人民医院(新院区)
医院项目(对接医院各科室病房,进行护工服务管理)
职责描述:
1、根据年度经营目标进行所属项目的项目目标规划以及阶段性分解;
2、全面负责所属项目日常运营管理工作,保证项目管理规章制度严格执行,保证服务品质达到院方满意;
3、组织制定并实施本项目预算和预算控制工作,监督各项费用的合理支出;及时与财务进行账目核对;
4、负责完成该项目阶段性绩效指标的实施与达成,包括但不限于转化率、复购率、满意度等;
5、协同培训部门完成该项目各级人员的培训工作;
6、负责维护相关科室关系;
7、汇总各方考评结果,对结果进行分析,根据分析结果进行优化。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有服务行业项目现场管理类工作经验三年以上;
3、有医院项目管理经验者优先录用;
4、医护专业毕业者优先录用;
6、具有较强的组织、计划、领导、协调、沟通能力;
7、语言表达能力、文字写作处理能力强,熟练办公自动化等办公软件。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕