职责：（外勤跑业务）
1. 对接各物业协会负责人，搞好长期合作关系，推动对方引荐物业项目负责人、小区物业主管等关键人员
2. 牵头负责小区物业全流程对接，找资源、谈合作并推进落地，精准匹配双方需求，高效促成合作岗位
3. 做好物业协会、物业企业等各方沟通协调，及时响应需求，快速解决合作洽谈和落地中的各类问题，优化对接流程，保障合作顺利进行
4. 整理整合渠道资源，优化合作方式，持续开发新小区和协会资源，扩大合作范围
5. 定期总结渠道拓展和合作落地情况，提炼经验、改进方法，反馈合作中的问题，提出切实可行的改进建议，稳步提升合作质量。
要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力
2. 能够自主管理工作，工作效率高
3. 情商高，形象气质佳
4. 年龄25-35
福利待遇;
物业拓展经理
• 底薪：10000
• 绩效6000元：完成15户拿满，每超1户加按系数增加；未达60%（＜9户）无绩效，达60%（≥9户）按60%发
• 绩效：500户楼盘以下无绩效，（需先满足绩效≥60%，否则无绩效）
谈成门禁合作额外奖励500现金一户
综合到手2W+
广州各区域都可以安排上班
有旅游业务经理/医疗器械业务经理/保险业务经理/物业经理等从业经验优