工作内容：
1. 负责公司内部各类培训课程的教学工作；
2. 根据培训需求，设计并实施有针对性的培训方案；
3. 跟进培训进度，对学员的学习情况进行评估和反馈；
4. 经过公司短期培训后，快速上岗培训新学员。
任职要求：
1、师范类、理工科专业背景，大专以上学历；
2、具备 一定授课技巧，热爱培训事业；
3、动手能力强，具备良好的沟通能力；
薪资待遇：6000-8000元