职位描述
【岗位亮点】：
1、工作内容广度大，协助海外业务总经理从前端销售到产品交付等多环节的跟进，对候选人能力要求全面的同时，成长空间大、能力发展全面；
2、 团队成员背景丰富，既有战略咨询背景、也有业务运营背景，互相学习；同时团队氛围简单融洽；
3、团队规模处于快速发展期，随着团队人才充实，能做的事情范围有逐步扩大的空间。
【职责描述】：
1、 统筹管理海外多国家销售团队，搭建并完善销售体系和网络，主导销售策略、销售计划；
2、制定海外每个国家具体销售目标，追踪销售pipeline及分析其风险性, 定期更新销售预测并合理制定相应预算及使用；
3、支持海外销售与总部各团队有效沟通其需求，透过客观分析其优先级并协调产品/技术资源落地；
4、 支持新业务拓展，包括但不限于潜在业务机会寻找、需求对接、组织项目方案的撰写、展示介绍等；
5、 结合各国家的市场及产品需求, 协助规划海外业务中长期的产品需求,实现可持续性的销售增长；
6、定期监测海外市场/行业信息，分析行业宏观趋势和业务策略，挖掘新业务机会点；
7、针对海外产品的定价和竞争对手产品做定量/定性分析；
8、 协助维护大客户的商务关系,探索并拓展双方公司级战略合作机会点；
9、 定期带领海外销售团队进行经验分享与复盘,总结成功/失败经验并快速迭代与复制。
【任职要求】：
1.三年以上业务拓展或销售管理经验, 至少2年执行或管理海外销售项目经验；
2. 工业领域，电力电子，电动汽车充电，光伏，新能源相关行业背景，工科专业背景优先；
3. 较强的商业意识，对数字敏感，能够结合现有产品方案灵活制定针对不同国家/客户需求的销售方案；
4 具备项目管理和跨部门合作能力，能够独立高效完成销售项目的规划和执行；
5. 擅长problem solving，具备挑战新事物心态、快速学习、灵活迭代、主动沟通、自我驱动的特质，在一定的指导下能独立的开展工作；
6.流利的英文听说读写, 英文无障碍交流。
职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、每年多次调薪、带薪年假、年底双薪、大牛带队、出差补贴