岗位职责‌

1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程管理、会议安排、差旅协调及文件归档等；

2、参与高层会议并完成会议记录、纪要撰写及跟进事项督办；

3、协调跨部门沟通，确保信息高效传递与任务落实；

4、协助董事长进行商务接待及外部资源对接，维护企业形象；

5、跟进重点项目进度，提供数据分析和决策支持；

6、处理董事长交办的其他临时性任务。

岗位要求‌

1、综合管理类专业，应届毕业生或毕业2年以内，本科及硕士均为海外院校学历（美国院校优先）

2、英语听说读写流利，可无障碍作为工作语言（需提供语言成绩证明，如托福/雅思）；

3、具备较强的职业素养，能妥善处理敏感信息，严守保密原则；

4、独立思考，逻辑清晰，善于分析问题并提出可行解决方案；

5、灵活应变，适应快节奏工作环境，能高效协调优先级冲突的任务；

6、有上进心，主动学习行业知识，追求卓越，愿意接受挑战；

7、具备优秀的跨文化沟通能力，待人接物得体，能灵活应对多元文化场景。