1.职位概述
作为单一品牌（奇瑞、MG 或荣威）的核心操盘手，全面负责该品牌在授权区域内的经营落地与市场攻坚：既担任品牌旗舰店总经理（店总），统筹单店全流程运营；又作为区域品牌业务负责人（品牌总），监管授权区域内销售、市场、售后及网络发展（荣威需主导 B 网建设）等核心业务，对品牌区域市场份额、单店及区域整体盈利能力、客户体验及品牌形象负直接责任。
2.核心职责
①品牌落地与策略执行
*深度理解奇瑞、MG 或荣威品牌定位，制定区域内年度 / 季度销售目标、市场活动方案及落地计划，确保与品牌整体战略匹配
*（荣威专属）主导 B 网（新兴渠道）的具体规划、招商谈判、门店建设及日常运营管理，推动渠道快速扩张与健康运转
*实时跟踪区域市场动态、竞品动作及客户需求变化，及时调整销售策略、促销方案及服务标准，提升品牌区域竞争力
*严格落实品牌形象规范，确保区域内所有授权店的门店形象、服务流程、客户体验统一达标
②旗舰店全流程管理（店总）
*全面负责核心旗舰店的日常运营，包括新车销售、二手车置换、售后维修（含事故车）、客户接待等全流程统筹
*确保达成单店新车销量、二手车成交率、售后产值、客户满意度（CSI/SSI）及利润等核心 KPI
*负责旗舰店团队建设，包括销售人员、售后技师、服务顾问等岗位的招聘、培训、绩效考核及日常管理，控制单店运营成本与预算
③区域品牌业务监管（品牌总）
*监管区域内集团旗下同品牌其他授权店的运营质量，包括销售进度、服务标准、合规性等
*维护与主机厂区域团队的日常沟通，争取资源支持（如促销政策、广告补贴），并落实主机厂的各项要求
*分析区域内各店经营数据（销量、利润、库存周转等），针对性提供运营指导（如库存调配、活动联动），提升区域整体业绩
④数据驱动与协作
*基于单店及区域销售、售后、财务数据进行分析，发现经营问题并制定改进方案
*与集团运营部、财务部协作，确保区域品牌活动资源到位、费用合规；与人力资源部配合完成团队人才培养
⑤任职要求
*学历：本科及以上，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先
*经验：6 年以上汽车行业经验，4 年以上品牌授权 4S 店工作经历；2 年以上单店总经理或区域品牌管理经验，有明确的业绩提升案例（如销量增长、利润提升）
*优先：熟悉奇瑞、MG、荣威或同价位自主品牌（如吉利、长安）运营模式；有新兴渠道（如 B 网）建设经验者（荣威岗位优先）
*能力：具备扎实的门店运营管理能力、市场分析能力及客户服务意识；优秀的团队管理、沟通协调能力及抗压性；熟悉汽车经销商业务流程（销售、售后、财务等）
*其他：熟悉汽车行业法规；持有效驾照，能适应区域内出差
⑥我们提供
*具有竞争力的薪资及绩效奖金、年终奖
*社保福利、带薪年假、节日福利、定期体检及员工购车优惠
*品牌专项培训及横向轮岗机会，助力专业能力提升等等