职位描述
岗位职责
1. 财务战略规划与制度建设：依据集团的战略目标和发展规划，制定与之匹配的财务战略规划，明确财务工作的方向和重点。构建和完善集团的财务管理制度、流程和规范，确保财务工作的规范化、标准化，满足集团运营管理和风险管控的需求。同时，根据国家相关政策法规的变化以及集团业务的发展，及时对财务制度进行修订和优化。
2. 预算管理：组织开展集团全面预算管理工作，包括预算的编制、审核、执行、监控和分析。指导各部门和子公司编制预算，确保预算目标与集团战略目标一致。定期对预算执行情况进行跟踪和分析，及时发现偏差并提出调整建议，保障预算的有效执行，为集团的资源配置和决策提供有力依据。
3. 资金管理：负责集团的资金统筹与管理，合理安排资金收支，确保集团资金链的安全与稳定。制定资金筹集和使用计划，优化资金结构，降低资金成本。加强与银行等金融机构的沟通与合作，拓展融资渠道，为集团的业务发展提供充足的资金支持。同时，对集团的资金使用情况进行监督和控制，提高资金使用效率。
4. 财务分析与决策支持：定期组织编制财务报告，对集团的财务状况、经营成果和现金流量进行深入分析，为管理层提供准确、及时的财务信息和决策建议。通过财务分析，发现集团经营管理中存在的问题和潜在风险，提出改进措施和解决方案，为集团的战略决策和业务运营提供有力的财务支持。
5. 成本管理：建立健全集团的成本管理体系，制定成本控制目标和措施，组织开展成本核算、分析和控制工作。监督各部门和子公司的成本费用支出，推动成本优化和成本节约，提高集团的盈利能力和市场竞争力。
6. 税务管理：负责集团的税务筹划和管理工作，研究国家税收政策，合理制定税务策略，降低集团税务成本。组织开展税务申报、纳税工作，确保集团税务合规。加强与税务机关的沟通与协调，妥善处理税务纠纷，维护集团的合法权益。
7. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训和日常管理工作，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务。组织团队成员进行业务学习和培训，提升团队成员的专业素质和业务能力。建立健全团队激励机制，充分调动团队成员的工作积极性和主动性，打造一支高素质、专业化的财务团队。
8. 内部控制与风险管理：协助集团建立健全内部控制体系，加强对财务风险的识别、评估和控制。定期组织开展财务风险排查和内部审计工作，及时发现和解决财务管理中存在的问题和风险隐患，确保集团财务安全。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业优先，硕士及以上学历者优先考虑。
2. 工作经验：具有3 年以上汽车行业财务管理工作经验，其中2年以上财务经理及以上管理岗位工作经验，有汽车集团或大型企业集团财务管理工作经验者优先。
3. 专业技能：精通财务会计、财务管理、成本管理、税务筹划等专业知识，熟悉国家相关财务法规、会计准则和税收政策。熟练掌握财务软件和办公软件，具备较强的财务分析和数据处理能力。拥有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资格证书者优先。
4. 管理能力：具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和管理财务团队，推动财务管理工作的高效开展。具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂多变的环境中迅速解决财务问题，做出科学合理的决策。
5. 职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，坚持原则，客观公正，保守公司机密。工作认真负责，有强烈的责任心和执行力，具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的财务管理理念和方法，推动集团财务管理工作的创新发展。
6. 其他要求：具有出色的文字表达能力和语言沟通能力，能够撰写高质量的财务报告、分析文档和管理制度。具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与集团内部各部门以及外部相关机构进行有效的沟通和协作。能够适应经常性的出差和加班工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕