方九教育，从事K12文化课线下培训，目前在合肥拥有七家直营校区。每年度学员达到10000人次，教职工接近200人，其中985/211院校教师达到30%以上
工作职责
1、负责方九教育学生个性化一对一学员的学习管理工作，监督学员课程进度，对学生进行学业、学情分析;
2、根据学员学习进度及特点，与任课教师沟通适时调整教学计划和方案;
3、处理学员学习过程中出现的课程、科目变更、续费等事宜:
4、建立学生档案，记录学员学习情况并进行跟踪，
5、根据部门续费目标，与学员家长沟通学员的续费工作，对续费率负责。
任职要求：
1、本科学历及以上，同行业有1-2年工作经验的优先。
2、性格开朗,有良好的沟通能力,普通话流利；
3、形象良好,抗压能力强,有亲和力；
4、认同公司的企业文化;
工作时间：
早班8；30—5：30，晚班1：00—8：00，周中休息，正常法休，享受带薪寒暑假。
薪资待遇：
4000—4500+招生提成（按照点来提），综合薪资8k＋
福利待遇：
首年保底年薪，带薪寒暑假，一年一次述职调薪，年度旅游，五险一金，续班奖金，节假日福利，年终奖，保险补贴，工龄工资等。