岗位职责：
1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案；
2.负责跟家长保持沟通，促进续费工作；
3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录；
4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案；
5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况；

职位要求：
1.热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强；
2.具备扎实的功底，优秀的表达能力；
3.本科及以上学历，教学老师需要学科相关者专业，教务班主任需要教育学，心理学专业优先；
4.擅长与学生进行互动交流，能充分调动学生的积极性；