【岗位职责】
1、负责律所分配客户的对接、接案、日常沟通；
2、负责案件的材料整理、方案分析、拟定、整体推进；
3、负责案件及小组人员的管理、协调。
【任职要求】
1、熟悉诉讼案件全流程，能对接客户、办理案件，律所提供案源；
2、有责任心、细心、团队协作精神，有一定的统筹协调能力；
3、享受接受律所的系统培训；
4、律所提供免费的工位、洽谈室、会议室等办公设施；
5、无管理费用。
【福利待遇】
1、底薪加提成，优秀者可给予保底年薪（12万—18万起步）；
2、无管理费、无座位费
3、缴纳五险；
4、周末双休，假期遵循国家法定节假日放假；
5、享受系统带薪业务培训；
6、重大节日福利，工作满一年享有工龄工资及带薪年假；