岗位职责:
1、负责项目人员的入/转/调/离手续办理,劳动合同签订,人员档案信息的整理归档等日常管理;
2、负责项目用工风险管理控制,相关问题的处理,处理不了时及时上报上级领导
3、负责与客户单位的工作对接,做好沟通协调等相关工作;
4、负责项目费用的结算及项目人员的薪资结算,以及其他后勤事务;
5、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、不限专业,人力资源管理相关专业优先;
2、有2年大型企业/餐饮/教育/供应链等服务行业项目管理经验;熟悉业务流程;
3、沟通良好,肯吃苦,熟练使用办公软件;
4、持三级以上人力资源管理师或中级人力师证优。
周末双休;薪资面议