一、基本条件
• 年龄在22-40岁，身体健康，形象得体。
• 学历要求多为大专及以上，行政管理、酒店管理等相关专业优先。
• 无不良记录，具备良好的职业素养和保密意识。
二、经验与技能
• 有1-2年以上行政、后勤或饭店相关工作经验者优先，熟悉行政工作流程（如文件处理、会议安排、物资采购等）。
• 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立制作报表、撰写通知或总结。
• 了解饭店运营基本流程，能对接各部门（如前厅、厨房、财务等）的行政需求。
三、能力要求
• 具备较强的沟通协调能力，能高效处理内部事务及外部对接（如供应商、政府部门等）。
• 有良好的组织能力，能统筹安排会议、员工活动、物资管理等事务。
• 工作细致耐心，责任心强，能应对突发行政问题（如设备维修、后勤保障等）。
• 具备一定的文字功底，能起草简单的规章制度、通知或宣传材料。