岗位职责
1、积极邀请高资质的主编和编委，并与他们建立良好的沟通，确保顺利签约；
2、进行新期刊的封面及网页设计；
3、协助主编对新期刊的 Aim& Scope 进行定义;邀请主编发表新期刊的Editorial；
4、上级领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、教育背景：应届生，博士学历，理工类专业优先；
2、职业技能与能力要求:学习能力强，有责任心，抗压能力和执行能力强;具有较好的计划管理和沟通协同能力；
3、能够熟练使用 Web of Science、Scopus 等数据库检索相关数据。