1. 教育背景
高中或以上学历，退伍军人优先考虑。
2. 工作经验
3年以上安保工作经验，其中1年以上安保团队管理经验；
熟悉安全保卫工作相关法律法规及消防知识。
3. 核心能力与素质
能使用各类办公软件；
有较强的主动服务意识和责任心；
有一定的消防基础知识，排查和消除消防安全隐患的能力；
具有一定的管理能力，有善于发现问题和处理问题的能力；
具备擒拿格斗的专业技能，能够带领团队开展各项体能训练。
4. 其他要求
身高175及以上，无犯罪记录及纹身；
身体健康，适应安保岗位轮班制度；
有良好的沟通能力，能够与各级管理层、安保团队及外部机构协调合作。
岗位职责
1. 审核安保人员每日/每周的巡逻记录、值班安排及交接班情况；
对安保团队成员进行工作指导与培训，提升团队整体素质。
2. 定期组织安保人员对园区内部及周边区域进行巡查；
及时排查安全隐患，提出整改建议，并督促落实整改措施；
3. 处理现场突发的紧急情况，如火警、盗窃、暴力冲突等；
制定突发事件的应急预案并组织演练，提升突发事件应对能力。
4. 定期向上级汇报安保工作情况与改善建议；
统计并分析各类安全事件的发生原因，提出防范措施。