工作内容
1.全面负责公司在东南亚、美洲及国内猎头项目的具体推进执行；
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5.进行职位分析，制定详细的寻访方案；
6.搜索.面试.评估.筛选及推荐候选人；
7.向客户做候选人面试安排.结果反馈.背景调查及后续跟踪服务；
8.维护好客户和候选人的良好关系。
任职要求：
1、英文可以作为工作语言，听说读写流利。
2、1年以内猎头经验，熟悉猎头全流程。
3、熟练海外招聘渠道，比如linkedln、jobstreet等
4、有印尼、巴西、马来等国家交付经验优先。