社群运营专员（内容方向） 1-2名
岗位职责：
1、社群内容运营执行：根据社群内容策略和沟通规律，执行全生命周期内容运营，包括但不限于进群欢迎语、日常内容、用户互动和社群活动等，对社群活跃率、好友率等指标负责。
2、数据驱动优化：定期分析社群内容数据（如互动率、点击率、转化率）和用户反馈，及时优化和调整内容策略和形式，以提升社群活跃率和用户粘性。
3、区域社群目标管理：负责所辖区域的年度社群运营目标达成（有效建群率、社群活跃率），监控区域社群数据，识别高/中/低潜力层区域，协作制定针对性的改进措施。
4、区域分层运营落地：基于统一的区域运营方案，对不同层级的区域，采取有针对性的跟进措施，有效提升所辖区域的有效建群率、社群活跃率。
5、标杆案例打造：挖掘高表现社群，总结成功经验，形成可复用的运营方法论。定期输出优秀案例，供全国社群参考学习。
6、社群KOC运营：负责社群KOC招募与培养、日常运营，对社群KOC数量、活跃度和产出等指标负责，并根据数据和用户反馈，持续优化运营策略提升KOC活跃度与产出。
任职要求
1-3年社群运营经验，熟悉微信群运营逻辑，有KOC培育案例
能独立策划社群内容（日常内容、互动、活动），具备较强的文案能力
熟练使用Excel/数据分析工具，能通过数据优化运营策略
能高效执行总部策略，并针对区域特性灵活调整
具备良好的沟通能力，能协同区域团队推动目标达成
加分项
有数码/3C行业社群运营经验
熟悉企业微信、SCRM等社群管理工具
有新媒体运营或营销策划经验
对智能手机行业趋势有敏锐洞察
工作时间：早9:00-晚6:30，弹性半小时打卡，午休12-2点，周末双休
福利：入职即缴纳五险一金，节假日福利，年度免费体检，入职免费体检，员工免费健身房，免费停车。
工作地址：成都华阳oppo大厦