岗位职责
1.深度挖掘企业客户需求，开拓人力资源外包、劳务派遣、猎头服务等业务合作。
2.主导商务谈判，制定个性化合作方案，推动项目签约及落地执行。
3.维护重点客户关系，定期回访并提供增值服务，提升客户续约率与满意度。
4.分析行业趋势及竞品动态，优化商务策略，制定业务拓展计划与目标。
任职要求
1.一本及以上学历，3 年以上人力资源行业商务经验，熟悉全流程业务。
2.具备出色的商务谈判、客户开发及资源整合能力，能独立完成业绩指标。
3.拥有良好的沟通协调与应变能力，可高效处理客户问题与跨部门协作。
4.持有企业客户资源，或有人力资源管理师等相关证书者优先