一、岗位职责：
1、团队人数：30+人。
2、个人销售业绩（前期）
- 独立完成公司产品的销售推广，平均转化率稳定在 2.5%，具备扎实的客户需求分析与精准营销能力。
- 熟悉化工行业市场特点，优化销售话术与转化策略，确保业绩稳定输出。
3、团队管理与业绩提升（6月起）
- 全面负责团队销售目标，优化投放策略与销售流程，将团队 ROI 从1.3提升至1.6，实现盈利增长。
- 通过数据驱动运营，监控转化漏斗，调整投放节奏与客户跟进策略，确保团队KPI达成。
4、新人培训与团队赋能
-搭建新人培训体系，涵盖化工行业专业知识、销售技巧（如话术优化、客户分层管理），帮助新人快速上手。
- 新人平均首月出单 2单，缩短成长周期，提升团队整体战斗力。
5、渠道优化与转化率提升
网络推广渠道的投放优化与流量转化，精准匹配目标用户，推动整体转化率提升至 3.2%，高于行业平均水平。
- 每一周都会根据前端数据分析调整投放策略，优化广告素材与落地页，提高ROI与客户质量。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；
2、有电销/网销相关工作经验 5年以上，团队管理经验3年以上，熟悉贸易行业优先；
3、具备团队从0到1搭建案例，擅长通过数据驱动业绩增长；
4、精通电销全流程（体系搭建、人员培训、绩效考核）及网络销售工具（如CRM系统）；
5、抗压能力强，具备优秀的商务谈判、客户需求分析及跨部门协调能力。
三、我们为您提供：
1、福利待遇：基础工资+奖金+年终奖；
2、晋升空间：完善的晋升机制，双通道职业发展；
3、工作时间：早8:30-晚18:00，大小周休息，法定假日，带薪休假统统享有。