一、岗位职责：
1、团队人数：30+人。
2、团队管理、组建并优化电销/网销团队，制定销售目标与绩效体系，通过目标分解、过程督导、结果考核提升团队效能；
3、负责团队成员招聘、培训及职业发展规划，强化团队协作与战斗力；
4、销售策略落地，制定电销/网销年度/月度计划，监督执行并优化流程（如话术设计、客户资源分配、数据跟踪）；
5、主导市场调研，分析竞品动态及行业趋势，调整销售策略；
6、客户与业绩管理，开发维护重点客户资源，解决合作问题，提升客户转化率；
7、监控销售目标（成交额、回款、费用等），定期汇报并提出改进方案。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；
2、有电销/网销相关工作经验 5年以上，团队管理经验3年以上，熟悉贸易行业优先；
3、具备团队从0到1搭建案例，擅长通过数据驱动业绩增长；
4、精通电销全流程（体系搭建、人员培训、绩效考核）及网络销售工具（如CRM系统）；
5、抗压能力强，具备优秀的商务谈判、客户需求分析及跨部门协调能力。
三、我们为您提供：
1、福利待遇：基础工资+奖金+年终奖；
2、晋升空间：完善的晋升机制，双通道职业发展；
3、工作时间：早8:30-晚18:00，大小周休息，法定假日，带薪休假统统享有。