一、任职要求
1、23—45周岁，优秀者可适当放宽要求
2、专科或以上学历，优秀者可适当放宽要求

二、薪资待遇
1、薪资结构：人才方案津贴➕高佣金➕新人津贴➕拜访客户补贴➕活动方案奖励➕推荐新人奖➕创业津贴➕年终奖等，晋升后还会有管理津贴
2、工作时间：周一至周五8:30-17:00，下班不打卡，周末双休，国家法定节假日
3、公司提供：员工旅游，补充医疗保险，终身免费培训

三、岗位职责：
1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户）维护老客户和二次开发
2、组织客户一日游、采摘、喝茶、手工、沙龙等文旅服务

四、发展空间
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划）
1、做管理路线
薪资：平均年薪
组经理：年薪20—50万＋以上
处经理：年薪80一100万＋以上
区域经理：年薪100万＋以上
逢季度晋升：
*业务员一业务主任
*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）
*处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）
*区经理（区域总监、高级区域总监）
2、做业务路线
逢季度晋升、平均年薪
*业务主任：年薪20万+以上
*业务经理：年薪20万—50万+以上
*高级业务经理：年薪50万+以上
*业务总监：年薪100万+以上


公司名称
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部(精诚部)
公司地址：东杭大厦6楼7楼