福利待遇
1：薪酬结构：人才方案津贴➕高佣金➕新人津贴➕拜访客户补贴➕活动方案奖励➕推荐新人奖➕创业津贴➕年终奖等，晋升后还会有管理津贴
2：工作时间：周一至周五，下班不打卡，周末双休，国家法定节假日休息
3：公司免费提供全方位专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力
（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职涯规划）
4：全面福利保障（医疗，人身，意外，养老）+独立养老金账户
5：公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管，经理，总监
6：海内外旅游奖励方案
7：其他福利；公司每月定期户外活动（聚餐，ktv,农家乐，旅游）

岗位要求
1：大专及以上学历，23-45岁；
2：会使用office办公软件；
3：有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神；
4：学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物；
5：认真负责，积极主动，性格开朗，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；
6：条理性强，善于思考，具备良好的分析能力，文学撰写能力；
7：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先；
8：个人职涯目标：期望一年内成为管理型人才。
职业规划
公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。
1：新人训练：职前培训，从业资格知识培训，岗前培训，衔接训练，新人成长培训
2：转正培训：专题训练，提升训练，拓展训练，讲师训练
3；晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训
4：参加公司团队管理，晋升主任/高级主任/经理/总监
5：中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人
透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，，财务自由，心灵自由。

职位福利：弹性工作、周末双休、每年多次调薪、定期团建、六险一金、带薪年假、午休2小时、朝九晚五