我们的门店在校园内，环境优美，客群主要以学生、教职工为主；
岗位内容：
1.制定餐饮店年度营销策略计划、经营预算，并带领员工完成经营指标;
2.负责餐厅全部日常经营管理工作;
3.建立、完善餐厅各项规章制度及服务程序与标准；
4.制定餐饮价格，监督选购、盘点工作，有效的成本掌握；
5.定期推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动；
6.负责下属人员的任用，对团队员工进行绩效评估；
7.组织和实施下属员工的服务技术和烹饪技术培训，提高员工素养，供应优质高效的餐饮服务。
任职要求：
1.大专及以上应具有至少1年餐饮管理经验。
2. 具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3. 具备出色的分析和解决问题的能力。
4. 对市场趋势和消费者需求有很好的了解。
5. 执行力强，具有熟练的计算机操作技能和相关软件使用经验。
6.烹饪学专业优先考虑！
关于绩效方面：按门店营业额收入的1%计提，超额完成任务指标的部分以1.5%于年终奖形式发放。底薪+提成+年终
待遇：单休、寒暑假、包吃住、绩效提成、全勤奖、评优鼓励奖